Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Manažér sociálnych vzťahov

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra sociálnych vzťahov, ktorý bude zodpovedný za budovanie, udržiavanie a rozvoj pozitívnych vzťahov medzi zamestnancami, klientmi a verejnosťou. Vašou úlohou bude vytvárať prostredie podporujúce spoluprácu, komunikáciu a dôveru v rámci organizácie aj mimo nej. Manažér sociálnych vzťahov je kľúčovou osobou pri riešení konfliktov, organizovaní tímových aktivít a zabezpečovaní efektívnej interakcie medzi rôznymi oddeleniami. Budete spolupracovať s vedením spoločnosti na tvorbe stratégií pre zlepšenie pracovnej klímy, podporu diverzity a inklúzie a posilnenie firemnej kultúry. Vašou úlohou bude tiež analyzovať potreby zamestnancov, navrhovať a implementovať programy na podporu ich spokojnosti a angažovanosti. Okrem toho budete zodpovedať za komunikáciu s externými partnermi, organizovanie spoločenských podujatí a reprezentáciu spoločnosti na verejnosti. Ideálna kandidátka alebo kandidát má vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti, skúsenosti s riadením tímov a znalosť moderných trendov v oblasti sociálnych vzťahov. Ak ste empatický, kreatívny a orientovaný na ľudí, táto pozícia je pre vás ideálnou príležitosťou na osobný aj profesionálny rast. Pripojte sa k nášmu tímu a pomôžte nám vytvárať pozitívne a produktívne pracovné prostredie.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Budovanie a udržiavanie pozitívnych vzťahov medzi zamestnancami
  • Riešenie konfliktov a sprostredkovanie medzi jednotlivcami alebo tímami
  • Organizovanie tímových a spoločenských podujatí
  • Spolupráca s vedením na tvorbe stratégií pre zlepšenie pracovnej klímy
  • Podpora diverzity a inklúzie v pracovnom prostredí
  • Komunikácia s externými partnermi a verejnosťou
  • Analýza potrieb zamestnancov a návrh rozvojových programov
  • Zabezpečenie efektívnej interakcie medzi oddeleniami
  • Reprezentácia spoločnosti na verejných podujatiach
  • Monitorovanie spokojnosti a angažovanosti zamestnancov

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti manažmentu, psychológie alebo príbuznom odbore
  • Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
  • Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
  • Schopnosť riešiť konflikty a pracovať pod tlakom
  • Organizačné schopnosti a schopnosť viesť tím
  • Empatia a orientácia na ľudí
  • Znalosť moderných trendov v oblasti sociálnych vzťahov
  • Samostatnosť a zodpovednosť
  • Znalosť práce s MS Office a sociálnymi sieťami
  • Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké skúsenosti máte s riadením tímu?
  • Ako by ste riešili konflikt medzi dvoma zamestnancami?
  • Aké metódy používate na zlepšenie pracovnej klímy?
  • Ako podporujete diverzitu a inklúziu na pracovisku?
  • Aké spoločenské podujatia ste už organizovali?
  • Ako by ste motivovali zamestnancov k vyššej angažovanosti?
  • Aké nástroje používate na meranie spokojnosti zamestnancov?
  • Ako zvládate stresové situácie?
  • Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
  • Prečo by ste chceli pracovať na tejto pozícii?